东京热免费在线观看剧情介绍:意思，还是袁成道本人的强迫症发作。这家伙在考核制度刚实行下去，就开始了追究制，对集团总监一级的高层采取了年终考核！这个年终，指的自然是06年的KPI考核结果。不单单是针对个人，包括整个部门的绩效成绩，而且袁成道采取了更严厉的惩罚措施，连带责任！也就是说，如果部门整体绩效不达标，就算一些高层个人考核过关了，也会负连带责任，这个株连一直延续到部门主管一级。如此大规模的考核和惩治，一下子就在集团内部闹的人心惶惶。3月12号，袁成道大手一挥，集团两位总监级高管被迫离职。3月13号，袁成道再次下狠手，总部三位经理级高层被斩落马下。3月14号，四五位部门主管承受不住压力，主动离职。相关影视:东京热免费在线观看